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标准集团分析:海尔裁员与改革的根本原因

日期:2014-07-31|作者:admin |人气:
       【导读】去年初海尔员工数量是8.6万人,年底减少至7万人,裁员比例为18%,今年预计再裁掉1万人。据了解,海尔减员的主要原因是制造业务的智能化减少了用工数量。标准集团研发中心分析认为,海尔裁员的根本动力是工业自动化与传统制造的矛盾。

  随着科技的进步和发展,智能机器人不断走向市场。工业自动化、机器人的应用可以降低人工成本,提供产量。美的内部人士举例说,假如按照5万元/人的平均年工资计算,一台15万元的机器人3年即可收回成本,同时,机器人的应用使得品质稳定得到保障、均衡生产能够顺利进行。经测算,2013年因自动化提升,美的家用空调事业部直接人工成本降低了800余万元。应用机器人的岗位,大大降低了员工劳动强度,稳定了生产过程、提高了生产精度,节约了人工成本。

  用工难促使了机器人市场的蓬勃发展。高工机器人产业研究所预计,未来几年中国机器人每年新增数量将会保持在35%左右,预计到2020年,中国市场工业机器人新增量将达到22万台。

  “招工难、人力成本上升,成为中国机器人市场快速增长的重要原因。”张小飞说表示。广东省人力资源和社会保障厅的统计数据显示,今年春节后,广东省企业出现短期性用工缺口放大现象,峰值达到80万~100万人。张小飞认为,目前中国人力成本上涨迅速,另一方面,企业对年轻一代员工管理的难度正不断加大,用机器人能够免除这些忧虑。

  文章来源:标准集团(香港)有限公司

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